■ 議論の整理
現代社会は、技術革新の加速やグローバル化の進展により、組織のあり方が大きく変化しています。従来の組織形態は限界を迎え、未来の社会に対応できる新しい組織のモデルが求められています。
■ 問題発見
私は高校時代に、組織におけるイノベーションの創出について研究しました。その中で、組織文化やリーダーシップ、個人の創造性を活かすことが、イノベーション創出に重要な役割を果たすことを知りました。
■ 論証
私は、経営学、組織論、イノベーションに関する知識を活かして、未来の組織のあり方を研究したいと考えています。貴学の清水たくみ准教授の研究会は、「未来の組織を探究する」というミッションを掲げ、実践的な研究プロジェクトを実施しており、私の研究テーマと一致しています。
■ 結論
貴学で学び、清水たくみ研究会に参加することで、未来の組織に関する深い知識と実践的な能力を身につけ、組織変革に貢献したいと考えています。
■ 結論の吟味
私は、清水たくみ研究会で学び、社会課題解決に貢献できる人材になるために、以下の点に取り組んでいきます。
・経営学、組織論、イノベーションに関する幅広い知識を身につける
・清水研究会に参加し、実践的な経験を積む
・企業や自治体との連携プロジェクトに積極的に参加する
・英語力を向上させ、国際的な視野を広げる
清水たくみ研究会での学びを通して、未来の組織のあり方を研究し、社会のイノベーションに貢献できる人材になりたいと考えております。
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