議論の整理
私の志望理由は、横浜市立大学国際商学部国際商学科で白石 小百合先生の公式プロフィールに確認できる幸福度研究、政策評価、アンペイドワーク、行動経済学を手がかりに、人々の主観的幸福感をデータで分析し、政策や企業活動の評価に生かす方法を学びたいからである。所得だけでは測れない豊かさを、計量経済学の視点から考えたい。
問題発見
過去の経験として、家事や育児の負担について家族に聞き取りをした時、無償の仕事は生活を支えているのに、経済指標や企業の働き方議論では見えにくいと感じた。収入が増えても時間の余裕や家族内の分担が不公平であれば、幸福感は高まらない可能性がある。政策評価や企業の福利厚生を考えるには、所得、時間、健康、人間関係を含めて生活の質を測る必要がある。
論証
白石先生の公式プロフィールでは、所属が国際マネジメント研究科国際マネジメント専攻教授および国際商学部国際商学科であることが確認できる。プロフィールには、個人の主観的幸福感に関するデータ分析を行い、アンケート調査で得られる幸福や満足の程度を用いて、幸福感に与える要因を幸福関数という計量経済学の手法で明らかにしていること、近年はアンペイドワークが幸福度に与える影響を研究していることが示されている。研究キーワードには幸福度研究、政策評価、アンペイドワーク、Happiness Researchが確認できる。
解決策or結論or結果
入学後に学びたいことは、計量経済学、行動経済学、統計学、政策評価、労働経済、データ分析である。ゼミでは、家事、育児、介護、就業形態を題材に、アンペイドワークの分担が幸福度や働き方にどう影響するかを分析したい。家庭内の聞き取りで得た問題意識を発展させ、主観的な満足をデータとして慎重に扱う力を養う。将来像は、行政、企業の人事、調査研究、シンクタンクで、生活の質を重視した制度設計に関わることだ。
解決策or結論or結果の吟味
この志望では、幸福度を単純な点数として扱わないことが重要である。回答の文化差、年齢差、家庭状況、期待水準によって数値の意味は変わる。一方で、主観的だからといって政策評価から外せば、生活者の実感を見落とす。白石先生の研究内容を手がかりに、データの限界を理解しながら、所得や生産性だけでなく、時間配分と幸福感を含めて社会や企業の制度を評価する力を磨きたい。
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